年5月，

中国电建中西非区域总部荣誉墙再添新绩：

中西非区域总部团支部同时荣获

年度电建股份和电建国际

“五四红旗团支部”两项殊荣。

这支由28名团员青年组成的队伍，

活力满满，蓬勃向上，

凭借着艰苦奋斗的拼搏精神，

坚守在中西部非洲的大地上，

不懈耕耘，频奏凯歌。

01

一、在工作中锤炼，无奋斗不青春

从撒哈拉沙漠以南，苏丹草原以西，刚果盆地以北，到几内亚湾和大西洋沿岸以东的广袤区域，是中西部非洲。这里自然资源丰富，不仅有“非洲之肺”刚果盆地热带雨林，也有大西洋著名的黄金海岸，但这里也是世界上最不发达的地区之一。联合国公布的世界最不发达国家中多半是非洲国家，而其中有一半在中西部非洲。另外，部分地区恐怖势力猖獗，疟疾、伤寒、霍乱等疾病肆虐，工作生活条件更为艰苦。

然而，一群有志青年扎根于此，不畏艰辛，奋勇拼搏，深耕市场，为集团国际业务的发展贡献青春力量，他们就是中西非区域总部的团员青年们。

中西非区域总部共有团员青年28人，占区域总部全体员工近一半，分布在中西非地区20多个国家以及北京总部，在各自岗位发挥着生力军作用，支撑区域总部完成集团和公司下达的各项工作任务。-年，区域总部连续三年完成新签指标，加纳、尼日利亚等重点国别签约额创历史新高，圣多美和普林西比、中非等国别实现签约零突破；年超额完成利润指标，加纳在上年一揽子项目合同基础上再签新单，刚果（金）、几内亚签约实现新突破。

团支部三位委员以身作则，立足岗位建功的同时加强支部建设，做好团青工作，带领团员青年们共同挥洒青春热血。

支部书记许铭琛是市场部的一名青年员工，负责区域内重点国别尼日利亚的国内业务支持工作。他所在的尼日利亚代表处曾由于业绩突出，相继荣获集团年度和公司年度“青年文明号”称号，其本人也曾荣获公司年度“优秀共青团员”称号。年9月，在尼日利亚当地疫情未能得到有效控制的情况下，许铭琛作为中国电建抗疫复工的一员，启程奔赴尼日利亚代表处，疫情下用最美逆行开启驻外工作新篇章。

支部组织委员邓越，自年入职以来先后常驻喀麦隆曼维莱水电站项目和喀麦隆代表处，并曾被借调到中国驻喀麦隆使馆经参处工作。在代表处工作期间积极投身市场营销及宣传、团青、财务等各项工作，在业务锻炼中不断成长，为区域总部重点国别喀麦隆的明图姆公路项目、国家道路网络优先道路桥梁修复工程项目等多个项目签约生效贡献青春力量。其个人也由一名国际业务新兵成长为国别副代表，荣获公司年度“青年岗位能手”称号。疫情下，邓越已经连续长期驻外12个月，虽然面对重重困难，但仍然积极乐观，冲锋在前，以青年模范先锋作用践行防疫复工两不误。

支部宣传委员王越，自年入职后先后常驻喀麦隆曼维莱水电站项目和喀麦隆代表处，后被借调到国务院国资委国际合作局工作。在代表处工作期间协助国别代表做好市营销技术支持工作，实现多个重点现汇竞标项目突破。作为支部宣传委员和区域总部通讯员，积极做好区域总部与支部宣传工作，报道公司在喀项目履约、属地化建设、社会责任履行情况，先后在集团品牌故事征文、改革开放四十周年征文中获得优秀作品奖，并荣获公司年度“优秀通讯员”称号。

团支部青年们坚守各自岗位，或扎根一线，或稳固后方，不畏艰难困苦，以拼搏奋斗之姿，挥洒青春。在三位支部委员带领下，将团支部打造成一支积极进取、勇于拼搏、团结奋进的青春队伍。这支队伍虽然年轻，荣誉墙上已经硕果累累：中非代表处荣获电建集团“青年文明号”荣誉，尼日利亚代表处同时荣获电建集团和公司“青年文明号”荣誉；还涌现出了如部门副职级国别代表雷鸣、集团和公司“先进个人”刘瑛琳，集团“优秀共青团干部”周晨，公司“青年岗位能手”朱杰、陈振荣，公司“优秀共青团员”廖源爽、刘诚睿，公司“三八红旗手”许梦雪等一批优秀的青年人才。

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依次为：中非代表处、尼日利亚代表处、雷鸣、刘瑛琳（左二）、周晨

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依次为：朱杰、陈振荣（左三）、廖源爽、刘诚睿、许梦雪

同时，区域总部在积极践行集团国际业务属地化的过程中，也收获和培养了一批优秀的属地化人才。喀麦隆青年国别代表赛格、科特迪瓦代表处青年弗雷德、贝宁代表处青年法托，都在为中国电建国际业务发展贡献着青春力量。

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依次为：赛格、弗雷德、法托

02

二、在活动中淬炼，志愿服务责任在肩

支部青年践行公司属地化发展要求，积极参与中国电建海外志愿服务活动，履行企业社会责任。科特迪瓦代表处和苏布雷项目部青年持续慰问当地弱势儿童，与科特迪瓦大学孔子学院师生进行技术交流，帮助当地修桥修路、扩建自来水厂、抢险救灾、捐赠物资；喀麦隆代表处青年积极组织“中国电建杯”汉语桥世界大学生中文比赛，开展“爱心温暖世界”志愿行动，帮助当地学校修复校舍、捐赠学习用品；尼日利亚代表处青年开展“大手牵小手、情暖孤儿院”、“同唱茉莉花，共迎国庆节”、慰问中尼友谊学校等公益助学活动；赤道几内亚代表处青年为当地小学生贴心庆“六一”，助力中国医疗队下乡义诊，携手赤几国立大学孔子学院开展“院企共建”活动；马里古伊那项目部青年开展六一儿童节“与爱‘童’行”活动；刚果（布）代表处青年向中刚友谊小学捐赠学习用品；利比里亚罗伯茨国际机场项目部援建当地社区……

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科特迪瓦代表处和苏布雷项目部青年开展志愿服务活动

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喀麦隆代表处青年开展志愿服务活动

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尼日利亚代表处青年开展志愿服务活动

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赤道几内亚代表处和吉布洛项目部青年开展志愿服务活动

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马里古伊那项目部青年开展志愿服务活动

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刚果布代表处、利比里亚罗伯茨国际机场项目部青年开展志愿服务活动

03

三、在团队中砺炼，展现青春靓丽风采

团支部积极支持公司团委工作，组织团员青年积极参加公司“五四”主题活动、青年论坛、青年演讲比赛、外语风采大赛等“青”字品牌活动，收获颇丰：年参加“规划引领”主题征文大奖赛，并有5名青年获奖；年荣获公司首届“青年论坛”优秀组织奖，并有5名青年分别获奖，陈昌勇荣获一等奖并代表公司参加集团北方青年团青年论坛；年荣获公司青年演讲比赛优秀组织奖，并有1名青年荣获二等奖。同时，支部3名青年还承担了公司团委相关工作，为团青新媒体阵地建设及宣传工作等提供大力支持。

上下依次为：组织参加公司年青年论坛并获奖；组织参加公司年青年演讲比赛并获奖

由于支部青年在国外相对分散且条件有限，支部经常采用线上+线下模式，因地制宜广泛开展形式多样的主题团日活动。在“五四”主题月，科特迪瓦代表处青年开展健步走、沙滩排球赛、拔河比赛活动，喀麦隆代表处青年开展参观灵长类动物保护基地、保护生态环境和慰问孤儿院活动；在读书活动月，组织国内外青年共同开展“青春书苑”读书分享会活动；科特迪瓦代表处青年、加纳代表处青年积极组织“中国电建杯”中资企业篮球赛。这些活动既丰富了青年员工的业余生活，保持了集体活力，也增强了团队凝聚力和向心力，同时展示了电建国际青年积极向上的青春风貌，收获广泛赞誉。

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科特迪瓦代表处青年开展主题团日活动

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喀麦隆代表处青年开展主题团日活动

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组织参加“青春书苑”活动，召开读书分享会

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科特迪瓦代表处、加纳代表处冠名组织并参加中资企业篮球比赛

04

四、在疫情中熔炼，书写青春责任担当

年，一场新冠肺炎疫情使全人类面临严峻考验，“抗疫”成为年度关键词。国内疫情暴发之初，中西非区域总部的青年们做好防护、积极抗疫，常驻国外的青年心系祖国，纷纷采购抗疫物资驰援湖北，大家众志成城，共同打赢防疫攻坚战。随着国外疫情不断蔓延，抗疫形势愈加严峻，驻外青年坚守岗位，争当“疫”线先锋，有的甚至长达一年没有回国；国内青年扛起抗疫复工大旗，奔赴前方，成为最美逆行者。在他们的积极努力下，区域内复工复产情况良好。前不久，加纳路桥项目LOT4、LOT6标段举行开工典礼，加纳副总统马哈茂德?巴武米亚、加纳公路部部长及当地政府官员、群众、媒体纷纷出席典礼，高度赞扬中国电建克服疫情影响，组织调动资源，对加纳一揽子项目提供大力支持。

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喀麦隆代表处和各项目部青年坚守抗疫一线

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加纳一揽子路桥项目部青年行动诠释抗疫担当

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依次为：刚果（金）代表处青年采购抗疫物资驰援湖北；尼日利亚代表处青年返岗复工；加纳路桥项目LOT4、LOT6开工庆典

山川异域，抗“疫”同心，驻外青年们在做好自身防疫工作的同时，积极履行社会责任，与当地民众团结一心，硬核举措助力当地抗疫：总部驻阿比让青年向驻地物业捐赠口罩；喀麦隆代表处、曼维莱输变电项目部青年助力喀麦隆降低发电成本，向喀麦隆水资源和能源部捐赠防疫物资;加纳代表处、一揽子路桥项目部青年向加纳公路部、北部省政府捐赠抗疫物资；尼日利亚宗格鲁项目部青年为尼日尔州开展“携手抗疫、命运与共”防疫物资捐赠活动；刚果（金）宗戈2水电站项目部青年走进学校开展抗疫公益宣讲，医院捐赠防疫物资。

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依次为：阿比让驻地、加纳、尼日利亚青年向当地捐赠抗疫物资

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依次为：喀麦隆、刚果（金）青年助力当地抗疫

中西非区域医疗条件相对落后，抗疫形势尤为严峻，但这难不倒中西非区域总部的青年们。他们活跃在抗疫一线，用智慧解决抗疫难题，用行动展现了新时代电建青年的责任与担当。

中西非区域总部团支部的团员青年们深知，只有立足岗位脚踏实地，在工作中勤学苦练，在生活中努力奋进，才能不断前行，成长成才。青春最闪亮的色彩不过奋斗者们的身影。如今，更多的青年才俊加入中西非区域总部团支部，从前辈手中接过共青团的旗帜，将青春热情挥洒在中西非区域的土地上，将这支五四红旗团支部的光荣传统延续。支部青年将不忘初心勇担当，牢记使命勇向前，继续为集团国际业务三步走战略落地贡献青春力量。

不积跬步，无以至千里。

艰苦的条件，恶劣的环境，

才能铸就无坚不摧的意志。

越难越要突破，

何不趁着年轻的时候多努力一把,

让青春在公司最需要的地方，

绽放绚丽之花。

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